Text

Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Wanda Galuh Serang

---

Penilaian

---

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh
kompensasi dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan wanda
galuh serang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode asosiatif
kuantitatif dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampel Jenuh .
Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini meliputi Uji Validitas, Uji
Reliabilitas, Analisis Deskriptif, Analisis Korelasi, Analisis Regresi Berganda,
Uji T dan Uji F.
Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Uji F menghasilkan fhitung sebesar 12.628,
dapat diperoleh fhitung 12.628 > ttabel 3.20, maka terdapat pengaruh yang signifikan
variabel kompensasi dan kepuasan kerja secara simultan terhadap variabel
turnover intention.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Pandeglang : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Banten., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cetakan 1

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar