Text

(Skripsi) Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Fosroc Indonesia

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Fosroc Indonesia (2) mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Fosroc Indonesia, (3) mengetahui pengaruh kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Fosroc Indonesia. Teknik pengumpulan data dengan metode interview (wawancara) dan kuesioner. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Sedangkan metode analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan uji F dan uji t. Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. Fosroc Indonesia yang berjumlah 30 karyawan. Hasil penelitian menujukkan bahwa variabel kompensasi (X1) mempunyai pengaruh yang siginifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Dengan ditunjukkan nilai probabilitas sebesar 0,01 < 0,05. Variabel disiplin kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan ditunjukkan nilai probabilitas sebesar 0,000 < 0,05. Variabel kompensasi (X1) dan disiplin kerja (X2) secara simultan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), Dengan ditunjukkan nilai Fhitung 21,145 > Ftabel 3,35. Besarnya nilai koefisien determinasi R2 pada kedua variabel adalah sebesar 0,61. Artinya bahwa kontribusi variabel kompensasi dan disiplin kerja dalam upaya menjelaskan variabel kinerja karyawan adalah sebesar 61% sedangkan sisanya sebesar 39% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : ., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.stietribhakti.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar