Text

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ( Studi kasus pada PT Primarindo Asia Insfrastrukture, Tbk

---

Penilaian

---

masalah poko dalam penelitian ini adalah menurunnya kepausan kerja karyawan, yang menurut pengamatan peneliti diakibatkan oleh kepemimpinan dan kompensasi yang tidak tepat sehingga mengakibatkan kepuasan kerja karyawan belum optimal. Atas dasar pemikiran dan pertimbangan, peneliti berkeinginan untuk meneliti lebih lanjut dalam bentuk penelitian skripsi dengan judul "Pengaruh kepemimpinan dan kopensasi terhadap kepuasan kerja karyawan ( studi kasus pada PT. Primarindo Asia Infrastruktur,Tbk"

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : FEKONOMI>jurusan manajemen., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar