Text
(Skripsi) Pengaruh Goal Setting dan Pemberian Motivasi terhadap Kinerja Pegawai (Suatu Studi pada Bank Bukopin Cabang Tasikmalaya)
Penelitian ini dilatarbelakangui oleh kinerja pegawai bank bukopin cabang tasikmalaya belum sepenuhnya optimal,yang dapat dilihat dari masih ada pegawai yang belum sepenuhnya mampu bekerja sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan seperti pencapaian target pemberian kredit.
Tidak tersedia versi lain