Text

(Skripsi) Pengaruh Kejelasan Peran dan Motivasi Kerja terhadap Efektivitas Kerja (Suatu Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis)

---

Penilaian

---

Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan metode survey. Sedangkan teknis analisis data yang digunakan penulis dalam penelitian ini adalah dengan metode statistik parametik untuk menguji hipotesis yang diajukan dengan cara mencari koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji signifikansi (uji t) dan uji signifikansi (uji F).Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Kejelasan peran berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh sebesar 59,29%dan sisanya 40,71% dipengaruhi faktor lain; 2) Motivasi kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamisdengan besarnya pengaruh sebesar 60,84%dan sisanya 39,16% dipengaruhi faktor lain; 3) Kejelasan peran dan motivasi kerja berpengaruh terhadap efektivitas kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamisdengan besarnya pengaruh sebesar 65,61%dan sisanya 34,39% dipengaruhi faktor lain.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

: FE UNIGAL., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi, kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unigal.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar