Text

(Skripsi) Pengaruh Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai

---

Penilaian

---

Berdasarkan hasil penelitian bahwa : 1] Kemampuan kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap prestasi kerja pada PT. Campina Ice Cream Industri Tbk KP Tasikmalaya sebesar 18,26%, sedangkan thitung > ttabel diperoleh nilai thitung = 2,588 dan nilai ttabel = 1,697. Artinya jika kemampuan kerja di PT. Campina Ice Cream Industri Tbk KP Tasikmalaya meningkat maka akan berdampak pada peningkatan prestasi kerja. 2] Motivasi kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap prestasi kerja pada PT Campina Ice Cream Industri Tbk KP Tasikmalaya sebesar 20,16%, sedangkan thitung > ttabel diperoleh nilai thitung = "2,945 " dan nilai ttabel = 1,697. Artinya jika motivasi kerja di PT. Campina Ice Cream Industri Tbk KP Tasikmalaya meningkat maka akan berdampak pada peningkatan prestasi kerja. 3] Kemampuan kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan dan positif terhadap prestasi kerja pada PT Campina Ice Cream Industri Tbk KP Tasikmalaya sebesar 38,44%, sedangkan Fhitung > Ftabel diperoleh nilai Fhitung = 9,05 dan nilai Ftabel = 3,33. Artinya jika kemampuan kerja dan motivasi kerja di PT. Campina Ice Cream Industri Tbk KP Tasikmalaya meningkat maka akan berdampak pada peningkatan prestasi kerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

: FE UNIGAL., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unigal.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar