Text

(Skripsi) Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)

---

Penilaian

---

Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Seberapa besar pengaruh kepuasan kerja terhadap organizatonal citizenship behavior. Metode yang diguanakan dalam penelitian ini metode deksriptif dengan pendekatan kuantitatif dan teknik observasi, wawancara dan kuesioner

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

: FE UNIGAL., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen, sumber daya manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unigal.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar