Text
(Skripsi) Pengareuh Kepemimpinan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perawat Rsia Khalisah Palimanan Cirebon
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan Kompensasi secara parsial maupun simultan terhadap kinerja RSIA Khalishah palimanan Cirebon. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh karyawan RSIA Khalishah palimanan Cirebonyang berjumlah 80 orang. Metode dalam pengumpulan data ini menggunakan kuesioner, sedangkan metode dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat dari thitung> ttabel yaitu 9,908> 1,664, Kompensasi berpegaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat pula dari thitung> ttabel yaitu 4,708> 1,664 dan secara simultan variabel kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukan Fhitung>Ftabel yaitu. 47,572>3,12. Dari semua hasil baik secara parsial maupun simultan memiliki nilai sig lebih kecil dari 0,005 atau 0,000 < 0,05.
Tidak tersedia versi lain