Text

(Skripsi) PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PAN JAYA UTAMA CIREBON

---

Penilaian

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disipin dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan pada PT. Pan Jaya Utama Cirebon. Teknik Pengambilan Sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dengan jumlah sempel 87 responden. Penelitian ini merupakan penelitian assosiatif. Dalam penelitian ini data diperoleh dari instrument penelitian dengan mengunakan kuesioner kemudian dianalisis dengan beberapa uji determinasi dan uji hipotesis melalui uji t dan uji f. berdasarkan uji hipotesis diketahui terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel disipin kerja (X1) dan variabel motivasi kerja (X2) secara bersama-sama terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 54,949 dengan sig. F 0,000 > 0,05. secara simultan diketahui bahwa variabel disipin kerja (X1) dan variabel motivasi kerja (X2) secara bersama-sama terhadap variabel kinerja karyawan (Y) dengan nilai R Square menunjukkan angka 0,567 artinya bahwa variabel disipin kerja (X1) dan variabel motivasi kerja (X2) berpengaruh terhadap variabel kinerja karyawan (Y) sebesar 56,7% dan sisanya 43,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : Universitas Swadaya Gunung Jati., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://repository2.ugj.ac.id/site/skripsi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar