Text

(Skripsi) PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FINDORA INTERNUSA CIREBON

---

Penilaian

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel rekrutmen dan seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan pada PT. Findora Internusa Cirebon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Findora Internusa Cirebon dengan jumlah sebanyak 200 orang. Teknik penarikan sampel yang digunankan adalah dengan teknik slovin dengan kesalahan 10% maka menjadi 67 orang. Teknik Penarikan data menggunakan kuesioner dengan sekala pengukuran instrumen menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan analisis regresi ganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan, antara variabel rekrutmen dan seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : Universitas Swadaya Gunung Jati., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://repository2.ugj.ac.id/site/skripsi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar