Text
(Skripsi) PENGARUH KOMUNIKASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ARTERIA DAYA MULIA CIREBON BAGIAN JARING A
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh komuniasi terhadap kinerja karyawan PT. Arteria Daya Mulia Cirebon (2) pengaruh kedisiplinanb terhadap kinerja karyawan PT. Arteria Daya Mulia Cirebon (3) pengaruh komunikasi dan kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT. Arteria Daya Mulia Cirebon. Penelitian ini termasuk jenis penelitian assosiatif dan metode penelitian menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada karyawan PT. Arteria Daya Mulia Cirebon dengan jumlah sebanyak 56 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji asumsi menggunakan uji normalitas dan uji multikolinearitas. Uji regresi menggunakan uji regresi berganda. Uji koefesien determinasi digunakan untuk mengetahui presentase perubahan terikat (Y) yang disebabkan oleh variabel bebas (X). Dan uji hipotesis menggunkan uji t dan f. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa : (1) komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan nilai thitung > ttabel yaitu 10,691 > 2,004 maka Ho ditolak dan Ha diterima. (2) kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan nilai thitung > ttabel yaitu 5,727 > 2,004 maka Ho ditolak dan Ha diterima. (3) komunikasi dan kedisiplinan berpengaruh dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan yang ditunjukan Fhitung > Ftabel 68,086 > 3,17. Dengan demikian Ho ditolak dan Ha diterima.
Tidak tersedia versi lain