Text

(Skripsi) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KABUPATEN CIREBON (Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia)

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : Pertama, apakah Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai?. Kedua, apakah motivasi berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Pegawai?. Ketiga, apakah Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh secara silmutan terhadap Kinerja Pegawai?. Penelitian dilaksanakan pada BKPSDM kabupaten Cirebon. Jumlah sampel responden sebanyak 60 sampel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif dengan pendekatan asosiatif. Metode pengukuran data menggunakan skala likert, kemudian analisis data yang mnggunakan regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : pertama, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kinerja pegawai, termasuk pada kategori baik. Kedua, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Ketiga, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Keempat, Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : Universitas Swadaya Gunung Jati., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://repository2.ugj.ac.id/site/skripsi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar