PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.ARTERIA DAYA MULIA (ARIDA)

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja pada PT.Arteria Daya Mulia”. Sampel yang diambil sebanyak 62 responden dengan menggunakan probability sampling , dengan teknik analisis yang di gunakan dengan teknik analisis regresi berganda. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Dari hasil penelitian diperoleh bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja dengan thitung < ttabel (2,388 > 1,996) dengan nilai signifikansi 0,020 < 0,05 maka signifikan, Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan thitung > ttabel (2,292 > 1,996 ) dengan nilai signifikasi 0,025 < 0,05 maka signifikan, dan terdapat pengaruh antara Lingkungan kerja, Koompensasi berpengaruh terhadap kepuasan Kepuasan Kerja dengan nilai Fhitung > Ftabel (12,056 > 3,14) dengan signifikansi 0,000 < 0,005 maka artinya signifikan . Pengaruh independen terhadap dependent (Adjusted R square) adalah sebesar 0,248.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : ., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://perpustakaan.ugj.ac.id/index.php?p=libinfo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar