PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. GALIH ESTETIKA INDONESIA

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan PT. Galih Estetika Indonesia. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Galih Estetika Indonesia. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah random sample, yaitu pengambilan sampel diambil dari populasi dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Sampel yang diambil dalam penelititan ini sebanyak 52 responden. Metode dalam pengumpulan data ini menggunakan kuesioner, sedangkan metode dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat dari thitung > ttabel atau 10,074 > 1,676, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dilihat pula dari thitung > ttabel atau 7,603 > 1,676 dan secara simultan variable disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan ditunjukan Fhitung > Ftabel yaitu 75,281 > 3,19. Dari semua hasil baik secara parsial maupun simultan memiliki nilai sig lebih kecil dari 0,05 atau 0,000 > 0,05

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : ., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://perpustakaan.ugj.ac.id/index.php?p=libinfo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar