PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM TIRTA KAMUNING KABUPATEN KUNINGAN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh total quality management dan kompensasi terhadap kinerja karyawan serta pengaruhnya total quality management dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Kamuning Kabupaten Kuningan. Jenis penelitian ini adalah penelitian dasar (basic research) Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap yang berjumlah 155 orang dengan mengambil sampel sebanyak 61 Orang. Penelitian ini menggunakan data primer. Alat pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuesioner dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa total quality management dan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
Tidak tersedia versi lain