➤
Image of THE ANALYSIS DOMINANT FACTORS OF THE EMPLOYEE’S SATISFACTION AND DISSATISFACTION TOWARDS TO THE IMPLEMENTATION OF HERZBERG THEORY, STUDY CASE IN PT. XYZ

Text

THE ANALYSIS DOMINANT FACTORS OF THE EMPLOYEE’S SATISFACTION AND DISSATISFACTION TOWARDS TO THE IMPLEMENTATION OF HERZBERG THEORY, STUDY CASE IN PT. XYZ

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Presiden Belum memasukkan lokasi
PAK2417673
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
BEKASI : President university.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar