➤
Image of PENGARUH BUDAYA KAIZEN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DENGAN REWARD SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT XYZ)

Text

PENGARUH BUDAYA KAIZEN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN DENGAN REWARD SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT XYZ)

Penilaian

0,0

dari 5
Penilaian anda saat ini :  

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan
#
Perpustakaan Universitas Presiden Belum memasukkan lokasi
PAK2419152
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
-
Penerbit
BEKASI : President university.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
-
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar