Text

PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. ISS. INDONESIA Area AQUA Plant Subang)

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. ISS Indonesia Area AQUA Plant Subang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data dilapangan guna memprediksi dan menjelaskan pengaruh dari suatu variabel terhadap variabel lainnya. Sampel yang digunakan sebanyak 36 responden karyawan yang telah dinyatakan sebagai karyawan tetap PT. ISS Indonesia Area AQUA Plant Subang dengan menggunakan teknik sampling nonprobability atau sampling jenuh karena dalam memperoleh data dan informasi yang mendukung digunakan data primer yaitu data yang diperoleh langsung dari PT. ISS Indonesia Area AQUA Plant Subang. Berdasarkan hasil penelitian, diperoleh hasil analisis regresi linier berganda sebagai berikut : Y= 0,3854 + 0.159 (X1) + 0.940 (X2). Sebelumnya, berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pada pengujian asumsi klasik, data berdistribusi normal, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan tidak terjadi multikolinearitas. berdasarkan hasil uji T secara parsial disiplin kerja memiliki hasil T hitung < T tabel, artinya tidak terdapat pengaruh secara signifikan dari disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi memiliki hasil T hitung > T tabel, artinya terdapat pengaruh secara signifikan dari motivasi terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan disiplin dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan berdasarkan hasil uji F yakni F hitung (145,443) > F tabel (3.28), serta R Square motivasi dan disiplin kerja memberikan kontribusi sebesar 89,8% terhadap kinerja karyawan dan sisanya 10,2% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

Skripsi

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MOTIVASI
Kinerja
Kerja
Karyawan
DISIPLIN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.umbandung.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar