Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh antara Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Aneka Usaha Cabang Bandung. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif verifikatif dengan subyek seluruh karyawan PT. Aneka Usaha Cabang Bandung sebanyak 50 orang untuk dijadikan sebagai responden. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja secara simultan dan bersama-sama berpengaruh secara signifikan tehadap Kinerja Karyawan pada PT.Aneka Usaha Cabang Bandung dengan hasil uji hipotesis f H0 ditolak dan Ha diterima. Dan hasil penelitian yang dilakukan dapat diketahui hasil perhitungan R square sebesar 0,572 atau 57,2% artinya Kinerja Karyawan dapat dipengaruhi oleh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja sebesar 57,2% sedangkan sisanya 42,8% Kinerja Karyawan dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS., 2021

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

Skripsi

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MOTIVASI
Kinerja
Karyawan
DISIPLIN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.umbandung.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar