Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel rekrutmen dan seleksi karyawan terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan pada PT. Findora Internusa Cirebon. Metode penelitian yang digunakan adalah metode Asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Findora Internusa Cirebon dengan jumlah sebanyak 200 orang. Teknik penarikan sampel yang digunankan a…