Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) Insentif pada PT. KAI DAOP II Bandung berdasarkan hasil analisis berada dalam kategori tinggi. Dengan nilai tertinggi pada indikator insentif non material dan nilai terendah pada indikator insentif material. Insentif berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan, artinya semakin tinggi insentif maka semakin tinggi pula produktivitas kerja…