Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention pada karyawan Hotel Prima Cirebon. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang berjumlah 88 orang. Berdasarkan uji validitas dan…
Pada penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif dengan metode deskriptif kualitatif, pendekatan etnografi dan tipe studi kasus. Teknik pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, studi pustaka, dokumentasi, dan artefak. Instrumen penelitian yaitu peneliti itu sendiri. Untuk keabsahan hasil penelitian, disini peneliti menggunakan triangulasi sumber dari berbagai ahli yang memi…
Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Suatu Studi pada Toserba Pajajaran Kota Banjar). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1].Bagaimana Rekrutmen, Pelatihan dan produktivitas di Toserba Pajajaran Kota Banjar? Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode survey dengan pendekatan kuantitatif atau metode d…
Seksual pranikah merupakan salah satu permasalahan terbesar dari berbagai kasus kenakalan remaja. Remaja yang berpengetahuan baik mengenai seksual pranikah akan cenderung memiliki sikap positif atau menjauhi perilaku seksual pranikah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan seks pranikah dengan sikap seksual pranikah pada remaja di SMA Negeri 1 Barebeg.