Pengembangan karier adalah proses pelaksanaan (implementasi) perencanaan karier. Pengembangan karier pegawai dapat dilakukan melalui dua cara yaitu Diklat dan Non-diklat. Pengembangan karier PNS menyangkut peningkatan/kemajuan karier pegawai dalam lingkup organisasinya. Pengembangan karier sebagai promosi di dalam organisasi. Adanya pola karier yang jelas juga memberikan keamanan karier bagi pa…