Kinerja memiliki peranan yang sangat penting bagi suatu instansi atau perusahaan untuk menilai hasil produktivitas karyawan ketika sedang bekerja. Kinerja yang baik perlu didukung dengan motivasi kerja dan kepuasan kerja yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. ISS Indonesia di area RS Advent Bandung.…