Hasil produktifitas kerja yang dapat dicapai oleh individu tergantung dari bagaimana baiknya perusahaan mengatur individu tersebut baik melalui kepemimpinan yang memotivasi ataupun kompensasi yang sesuai dengan kerja yang diberi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa berpengaruh kepemimpinan dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan Penelitian ini mengguanakan metode pen…