Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan variabel disiplin kerja dan kompetensi dengan kinerja karyawan pada PT. Bintang Baru Sukses (BBS) Majalengka. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis kuantitatif dengan metode asosiatif. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan baik secar…