Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan penempatan pegawai secara parsial maupun simultan terhadap efektivitas kerja PT. Koin Pratama Cirebon. Populasi pada penelitian ini adalah karyawanPT. Koin Pratama Cirebon. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh karyawan PT. Koin Pratama Cirebon yang berjumlah 55 orang. Metode dalam…