Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai fugsional penunjang medik di RS. Paru Dr. M. Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor baik secara simultan maupun parsial. Kuesioner didistribusikan kepada 62 responden. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukan bahwa seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid dan reliabel. Hasil anal…