Penelitian ini Bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh antara gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (studi kasus pada pegawai kantor kecamatan paseh kabupaten Bandung) yang merupakan perusahaan yang memiliki peranan penting dalam pengelolaan administrasi setingkat kecamatan.