Text
Pengaruh Fungsi Kepimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Di Kelurahan Juhut
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh fungsi kepemimpinan
terhadap efektivitas kerja di Kelurahan Juhut. Dalam penelitian ini metode yang
digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif . Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner dengan pengukuran skala interval. Penetuan sampelnya
menggunakan teknik sampel jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan
sampel dan diperoleh sampel sebanyak 70 responden yang menggunakan metode
analisis data kuantitatif.
Berdasarkan hasil penelitian yang penulis lakukan, maka dapat
disimpulkan bahwa hubungan antara Fungsi Kepemimpinan dengan Efektivitas
kerja terdapat pengaruh yang sangat kuat dan positif. Rata rata jawaban responden
tentang Fungsi kepemimpinan sebesar sebesar 2,89 angka ini menunjukan kriteria
baik, berarti Fungsi Kepemimpinan sudah dilaksanakan dengan baik, sementara
rata-rata jawaban responden terhadap Efektivitas Kerja sebesar sebesar 2,79
termasuk kriteria penilaian baik, hal ini menunjukan bahwa masyarakat bisa
merasakan puas dengan efektivitas kerja yang diberikan oleh pegawai Kelurahan
Juhut.
Tidak tersedia versi lain