Text

( Skripsi ) PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI FUNGSIONAL PENUNJANG MEDIK ( STUDI KASUS RS. PARU DR. M. GOENAWAN PARTOWIDIGDO CISARUA BOGOR )

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai fugsional penunjang medik di RS. Paru Dr. M. Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor baik secara simultan maupun parsial.
Kuesioner didistribusikan kepada 62 responden. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukan bahwa seluruh butir pertanyaan dinyatakan valid dan reliabel. Hasil analisis korelasi ganda menyatakan bahwa terdapat hubungan yang kuat antara
pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, hasil dari koefisien determinasi dapat dijelaskan sebesar 63 % kinerja pegawai dipengaruhi oleh pelatihan kerja dan motivasi kerja sedangkan 37% dipengaruhi oleh variabel lain
yang tidak diteliti dalam penelitian ini, seperti kemampuan pegawai.Adapun analisis regresi berganda uji F (simultan) menyatakan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara pelatihan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Hasil uji t (parsial) menyatakan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja pegawai di RS. Paru Dr. M. Goenawan Partowidigdo Cisarua Bogor.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Bogor : Universitas Djuanda Bogor., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unida.ac.id/id/eprint/1861

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar