Text

(Skripsi) Analisis Sistem Akuntansi Penggajian dan Pengupahan dalam Usaha Mendukung Pengendalian Internal (Studi Kasus pada Restoran Es Teller 77 Cabang Revo Town Bekasi Periode Januari - Juli 2018)

---

Penilaian

---

Untuk mengatasi adanya kecurangan dalam pemberian gaji dan upah diperlukan sistem akuntansi dan
prosedur penggajian yang baik agar sistem penggajian dapat berjalan efektif. Tujuan penelitian ini
adalah untuk mengetahui gambaran sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan beserta
pelaksanaannya dalam memenuhi unsur-unsur dan tujuan pengendalian internal sistem akuntansi
penggajian dan pengupahan pada restoran Es Teler 77 cabang Revo Town Bekasi. Metode
pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Teknik analisis data yang
digunakan adalah teknik analisis diskriptif kualitatif yaitu dengan cara mendeskripsikan sistem
penggajian dan pengupahan yang ada dalam perusahaan yang meliputi fungsi yang terkait, dokumen,
catatan akuntansi yang digunakan dan jaringan prosedur yang membentuk sistem penggajian dan
pengupahan serta unsur pengendalian internal sistem penggajian dan pengupahan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa sistem penggajian dan pengupahan pada restoran Es Teler 77 cabang Revo Town
Bekasi adalah belum seluruhnya berjalan efektif dan sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan
yang diterapkan masih dilakukan secara manual.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : STIE Tri Bhakti., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.stietribhakti.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar