Text

(Skripsi) Pengaruh Lingkungan Kinerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Indomaret

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) mengetahui pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, (3) mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach. Teknik analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi. Jumlah responden pada penelitian ini sebanyak 30 orang karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja (X1) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan variabel motivasi kerja (X2) secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja. Berdasarkan hasil uji f pada tingkat 5% membuktikan semua variabel bebas tersebut memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat secara simultan. Variabel lingkungan kerja (X1) merupakan variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : ., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.stietribhakti.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar