Text

PENGARUH KOMPETENSI DANKOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI

---

Penilaian

---

Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh antara kompetensi dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai (studi kasus pada Perum Perhutani KPH Bandung Utara) yang merupakan badan usaha milik Negara pengelola hutan di pulau jawa dan Madura yang memiliki peran strategis mendukung sistem kelestarian lingkungan, sosial budaya dan perekonomian masyarakat perhutanan nasional. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 70 responden dari 217 pegawai. Metode analisis data yang digunakan adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis yang digunakan untuk menunjukan hubungan yang memperlihatkann seberapa besar pengaruh sebuah variabeltertentu baik pengaruh langsung maupun tidak langsung terhadap beberapa variabellainnya.Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan kompetensi maupun komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Perum Perhutani KPH Bandung Utara. Secara parsial kinerja pegawai dipengaruh oleh kompetensi sebesar 47.45%, dan dipengaruhi variable komitmen organisasional adalah sebesar 26.70%. Besarnya pengaruh total dari variable kompetensi dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai ditunjukan oleh besarnya koefisien determinasi =0.7415 atau sebesar 74.15%, sedangkan pengaruh luar atau kekeliruan adalah sebesar 25.8%.Berdasarkan hasil penelitian diatas, dapat disimpulkan penelitian ini layak dijadikan sebagai alat ukur untuk mengetahui bagaimana kinerja pegawai Perum Perhutani KPH Bandung Utara. Adapun 25.8% variable yang tidak diteliti, antara lain budaya organisasi, kepuasan pegawai, motivasi, kompensasi dll.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

Bandung : FEKONOMI>jurusan manajemen., 2018

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unfari.ac.id/xmlui/handle/123456789/345

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar