Text
Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kinerja Terhadap Kinerja Anggota Polri Ditsamapta Polda Banten
Dalam rangka mengukur kinerja Anggota Polri yang berbasis kompetensi, maka dilakukan penilaian kinerja secara objektif, transparan, dan akuntabel dengan menggunakan Sistem Manajemen Kinerja (SMK) yang online dan terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Personel Polri
Tidak tersedia versi lain