Text

(Skripsi) Pengaruh Budaya organiasi dan Pemberdayaan Karyawan terhadap Kinerja Karyawan

---

Penilaian

---

Hasil yang telah diperoleh melalui analisis data, yaitu: (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkkan bahwa jika budaya organisasi meningkat akan disertai dengan peningkatan kinerja karyawan. (2) Pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini menunjukkan bahwa jika pemberdayaan karyawan meningkat akan disertai dengan peningkatan kinerja karyawan. (3) Budaya organisasi dan pemberdayaan karyawan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Galuh Kabupaten Ciamis. Artinya jika budaya organisasi dan pemberdayaan karyawan meningkat, maka akan diikuti oleh peningkatan kinerja karyawan pada PDAM Tirta Galuh Kabupaten Ciamis.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

: FE UNIGAL., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unigal.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar