Text

(Skripsi) Pengaruh fasilitas |Kerja dan |Lingkungan |Kerja terhadap Prestasi |Kerja

---

Penilaian

---

Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik survey. Jumlah populasi yang akan dijadikan objek penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Ciamis yang berjumlah 51 orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 51 orang. Untuk memperoleh data yang dibutuhkan digunakan teknik studi pustaka dan studi lapangan. Adapun hasil yang telah diperoleh melalui analisis data, yaitu : 1). Fasilitas kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja dilihat dari hasil hubungan fasilitas kerja dengan prestasi kerja dikategori baik. 2). Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja dilihat dari hasil hubungan lingkungan kerja dengan prestasi kerja dikategori baik.3). Fasilitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap prestasi kerja dilihat dari hasil hubungan fasilitas kerja dan lingkungan kerja dengan prestasi kerja dikategori baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

: FE UNIGAL., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

MSDM, motivasi kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unigal.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar