Text

(Skripsi) PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. GALIH ESTETIKA INDONESIA – KAB. KUNINGAN

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan pengembangan karir secara parsial maupun simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Galih Estetika Indonesi – Kab. Kuningan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Galih Estetika Indonesia – Kab. Kuningan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, yaitu pengambilan sampel seluruh karyawan bagian produksi PT. Galih Estetika Indonesia – Kab. Kuningan. Jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 51 orang. Intrumen dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dilihat dari thitung>ttabel yaitu 5,129 > 1,676 , pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan dilihat pula dari thitung > ttabel yaitu 5,378 > 1,676 dan secara simultan variabel kompensasi dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan ditunjukkan Fhitung > Ftabel yaitu 20,817 > 3,19. Dari semua hasil baik secara parsial maupun simultan memiliki nilai sig lebih kecil dari 0,05 atau 0,000 < 0,05.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : Universitas Swadaya Gunung Jati., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://repository2.ugj.ac.id/site/skripsi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar