Text
(Skripsi) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PDAM KABUPATEN BREBES
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi secara parsial maupun simultan terhadap motivasi kerja karyawan PDAM Kabupaten Brebes. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PDAM Kabupaten Brebes. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah random sampling, yaitu pengambilan sampel diambil secara acak pada karyawan PDAM Kabupaten Brebes. Sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 63 responden. Metode dalam pengumpulan data ini menggunakan kuesioner, sedangkan metode dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dilihat dari nilai thitung > ttabel yaitu 3,177 > 1,670 dan nilai p-value (Sig) < 0,05 yaitu 0,002 < 0,05, komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dilihat pula dari nilai thitung > ttabel yaitu 2,525 > 1,670 dan nilai p-value (Sig) < 0,05 yaitu 0,014 < 0,05 dan secara simultan variabel kepemimpinan dan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja ditunjukkan dari nilai Fhitung > Ftabel yaitu 6,358 > 3,15 dan nilai p-value (Sig) < 0,05 yaitu 0,003 < 0,05 .
Tidak tersedia versi lain