Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mahameru Centra Spinning Mills Departemen Produksi Dyeing Finishing. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah menggunakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif, yaitu dengan memberikan seperangkat pernyataan tertulis kepada 80 sampe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah disiplin dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. ISS Indonesia Area AQUA Plant Subang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan analisis deskriptif dan verifikatif yang pada dasarnya ingin menguji kebenaran dari suatu hipotesis yang dilaksanakan melalui pengumpulan data…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Perumda BPR Kota Bandung Bagian Marketing Dana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan ? pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penel…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di CV Trakerindo Anugrah Sejahtera. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif yaitu dengan memberikan pernyataan ? pernyataan kepada responden yang berupa kuesioner. Populasi dan sampel dalam penelitian ini sebanya…