Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya prestasi kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Penataan Ruang dan Pertahanan Kabupaten Ciamis yang dapat dilihat dari masih adanya pegawai yang belum mencapai hasil kerja mendekati sempurna seperti terjadinya kesalahan yang dilakukan oleh pegawai sub bagian keuangan dalam menginput pencatatan keuangan
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh disiplin kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai. Permasalahan yang dihadapi: Bagaimana pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Koperasi Kecil Menengah dan Perdagangan Kabupaten Ciamis