Penelitian ini difokuskan pada pengaruh sikap dan perilaku karyawan terhadap keselamatan kerja (Studi Pada PT. Bineatama Kayone Lestari). Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif kuantitatif.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan kuesioner/angket. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koef…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Karakteritik organisasi berpengaruh positif terhadap presasi kerja pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis. Artinya, apabila karakteristik organisasi mengalami peningkatan maka prestasi kerja pegawai akan mengalami peningkatan, begitupun sebaliknya; 2) Karakteritik pekerjaan berpengaruh positif terhadap presasi kerja pegawai Badan Pengel…
Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1). Bagaimana Pengaruh Knowledge Management terhadap Kinerja Pegawai pada Bank bjb Kc Tasikmalaya?; 2). Bagaimana Pengaruh Employee Experience terhadap Kinerja Pegawai pada Bank bjb Kc Tasikmalaya?; 3). Bagaimana Pengaruh Knowledge Management dan Employee Experience terhadap Kinerja Pegawai Bank bjb Kc Tasikmalaya?.
Penelitian ini difokuskan pada pengaruh coaching dan conseling terhadap kinerja pegawai . Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan kuantitaif
Hasil penelitian dan pengolahan data menujukkan bahwa kinerja rumah sakit jasa kartini kota Tasikmalaya sudah sangat baik. Hal tersebut dapat terlihat dari kemampuan karyawan, kinerja, kelebihan dan kelemahan penilaian kinerja karyawan pada saat ini