PENGARUH KOMPETENSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PT. KOIN PRATAMA CIREBON

---

Penilaian

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan penempatan pegawai secara parsial maupun simultan terhadap efektivitas kerja PT. Koin Pratama Cirebon. Populasi pada penelitian ini adalah karyawanPT. Koin Pratama Cirebon. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh, yaitu seluruh karyawan PT. Koin Pratama Cirebon yang berjumlah 55 orang. Metode dalam pengumpulan data ini menggunakan kuesioner, sedangkan metode dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja dilihat dari thitung>ttabel yaitu 11,041 >2,006, penempatan pegawai berpengaruh positif dan signifikan dilihat dari thitung> ttabel yaitu 3,269 >2,006 dan secara silmutan variabel kompetensi dan penempatan pegawai terhadap efektivitas kerja ditunjukan Fhitung>Ftabel yaitu 64,693> 3,18. Dari semua hasil baik secara parsial maupun simultan memiliki nilai sig lebih kecil dari 0,005 atau 0,002< 0,05.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

Cirebon : ., 2020

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

-

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

https://perpustakaan.ugj.ac.id/index.php?p=libinfo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar