?
?
kontribusi atau peranan lingkungan kerja dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan sebesar 37.33 % , sedangkan sisanya 66.23 % adalah variabel lain yang tidak penulis teliti seperti pemberian kompensasi, gaji, gaya kepemimpinan dan variabel lain yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan.
Era reformasi di Indonesia ditandai dengan adanya perubahan pada berbagai bidang, termasuk bidang pemerintahan yaitu dengan di berlakukannya Undang-Undang No. 32/2004 tentang pemerintahan daerah. Dalam Hal ini, Pemerintahan daerah yang mengatur dan mengurus sendiri urusan pemerintahan menurut asas otonomi dan tugas pembantuan, diarahkan untuk mempercepat terwujudnya kesejahteraan masyarakat.
Hasil perhitungan korelasi product moment, antara kualitas pelayanan dengan loyalitas r sebesar 0.096 sedangkan pengukuran antara kepuasan dengan loyallitas r sebesar 0.771.
Faktor yang menyebabkan kurang optimalnya terselenggaranya program dan kegiatan tersebut dikarenakan kurangnya sosialisasi yang dilaksanakan, minimnya anggaran untu menjalankan program dan kegiatan dari Satuan Polisi Pamong Praja.
Pepaya jepang atau chaya (Cnidoscolus aconitifolius(Mill.)I.M.Johnst) adalah tumbuhan semak parenial asli Meksiko.Pepaya jepang mengandung senyawa kimia lain yang bermanfaat bagi manusia seperti flavonoid, tannin, saponin, sianid, alkaloid, fenol, dan steroid.Propionibacterium acnesmerupakan bakteri gram positif berbentuk batang dan merupakan flora normal kulit yang ikut berperan dalam pembentu…
Cetirizin HCL merupakan obat antihistamin yang bekerja dengan memblok kanal kalium. Obat cetirizin yang beredar di pasaran di produksi dari berbagai pabrik farmasi berupa obat generik bermerk dan generik berlogo. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan profil disolusi dan faktor kemiripan obat cetirizen HCL generik berlogo dan generik bermerek terhadap innovatornya serta memberikan informasi …
Faktor yang mempengaruhi pemilihan obat dan penentuan pengobatan yang dilakukan masyarakat, dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain seperti pengetahuan, masalah biaya pengobatan, ketidakpuasan terhadap hasil pengobatan, ketidakpuasan dengan pelayanan yang diterima dalam menjalani pengobatan, beberapa kasus malpraktek, dan letak tempat pelayanan kesehatan. …