Dalam rangka mengukur kinerja Anggota Polri yang berbasis kompetensi, maka dilakukan penilaian kinerja secara objektif, transparan, dan akuntabel dengan menggunakan Sistem Manajemen Kinerja (SMK) yang online dan terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Personel Polri
Dalam rangka mengukur kinerja Anggota Polri yang berbasis kompetensi, maka dilakukan penilaian kinerja secara objektif, transparan, dan akuntabel dengan menggunakan Sistem Manajemen Kinerja (SMK) yang online dan terintegrasi dengan aplikasi Sistem Informasi Personel Polri