Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi adalah kinerja karyawan. Setiap perusahaan selalu mengharapkan karyawannya mempunyai prestasi, karena dengan memiliki karyawan yang berprestasi akan memberikan sumbangan yang optimal bagi perusahaan. Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Gaji Dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Adapun tujuan penelitian ini adalah …