Penelitian bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh antara kompetensi dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai ( studi kasus di lingkungan kecamatan cimahi utara ) yang merupakan salah satu perangkat daerah di Kabupaten/Kota dan memiliki tugas untuk meningkatkan koordinasi penyelenggaraan pemrintahan, pelayanan publik dan pemberdayaan masyarakat.