Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, (2) mengetahui pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, (3) mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Indomarco Prismatama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dan t…