Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fluktuasi jumlah kunjungan wisatawan ke Kabupaten Ciamis dan masih kurangnya kemampuan Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkompeten sebagai pengelola objek wisata Jamiaki Desa Medanglayang Kecamtan Panumbangan Kabupaten Tasikmalaya. Pendekatan ini menggunakan pendekatan kualitatif