Text

(Skripsi) Pengaruh Insentif dan Jaminan Sosial Terhadap |Produktivitas Kerja Karyawan

---

Penilaian

---

Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa: (1) Insentif pada PT. KAI DAOP II Bandung berdasarkan hasil analisis berada dalam kategori tinggi. Dengan nilai tertinggi pada indikator insentif non material dan nilai terendah pada indikator insentif material. Insentif berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan, artinya semakin tinggi insentif maka semakin tinggi pula produktivitas kerja karyawan pada PT. KAI DAOP II Bandung. (2) Jaminan sosial pada PT. KAI DAOP II Bandung berdasarkan hasil analisis berada dalam kategori tinggi. Dengan nilai tertinggi pada indikator pensiun dan nilai terendah pada indikator jaminan hari tua. Jaminan sosial berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan, artinya semakin tinggi jaminan sosial maka semakin tinggi pula produktivitas kerja karyawan pada PT. KAI DAOP II Bandung. (3) Produktivitas kerja karyawan pada PT. KAI DAOP II Bandung berdasarkan hasil analisis berada dalam kategori tinggi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

Skripsi

No. Panggil

-

Penerbit

: FE UNIGAL., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

http://repository.unigal.ac.id/

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar